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研究人员对女性医护人员的职业倦怠进行了研究

(图片来源:COLE BURSTON/法新社,via Getty Images)

COVID-19大流行加剧了医护人员长期存在的职业倦怠问题,正规澳门赌场的一个研究团队将对这个问题进行深入研究. 

在2020年之前, 加拿大20%至40%的保健工作者有严重的职业倦怠,其特点是情绪极度疲惫和职业成就下降, 根据 为安大略省COVID-19科学咨询表准备的摘要. 2021年春季, 加拿大医生严重精疲力竭的比例飙升至60%以上, 护士和其他卫生保健专业人员.

此外, 加拿大统计局2020年第四季度的数据显示, 卫生职业的职位空缺增加了28个,000, 与前一年相比,哪个职位的空缺增加超过了总空缺的一半.

“75%的保健工作者是妇女, 目前,卫生保健人员存在着巨大的供需问题,” Abi Sriharan, 他是卫生人力资源方面的专家,也是卫生政策研究所系统领导与创新项目的主任, Dalla Lana公共卫生学院的管理和评估.

Sriharan, IHPME的助理教授, 还指出,许多女性保健工作者正在离职或离开第一线护理工作. 女性保健专业人员的外流可能导致保健质量下降, 更长的等待时间和更多的医疗事故, 她说.

斯里哈兰获得了100美元奖金,一项来自加拿大卫生研究院的000美元赠款,用于领导一组研究人员研究女性卫生保健工作者的经验,目的是支持她们,使她们留在该领域. 该团队包括IHPME的教员 惠特尼·贝尔塔, 奥黛丽Laporte, 泰隆Perreira 和 吉莉安·斯特拉德威克.

研究人员将首先研究文献,以了解一些女性决定离开医疗保健领域的原因. “澳门赌场平台想了解影响劳动力留存的潜在因素,”Sriharan说, 她注意到像安大略医院协会这样的组织特别有兴趣了解医院需要采取哪些措施来支持女性劳动力.

下一个, 他们将对女医生进行深入的采访, 护士, 药剂师和其他相关卫生专业人员了解他们的经验并获得洞察力以支持他们的保留.

斯里哈兰在护理中提到了这一点, 例如, 最近的毕业生在进入行政岗位之前,平均在临床机构工作5年, 而个人支持人员在完全离开战场之前提供大约4年的一线护理.

斯里哈兰说,医疗专业人士将选择支持工作与生活平衡的职业.

澳门赌场平台已经看到了灵活的工作安排和消除不必要的力量, 低价值的保健,”她说. “现在是时候记录这些事情了, 他说,这里有一些关于流程问题和体系建立方式的证据.在某种意义上, 澳门赌场平台有一个基于20世纪70年代医疗需求的医疗体系, 但澳门赌场平台生活在21世纪20年代. 有些技术澳门赌场平台还没有得到有效利用.”

这项研究的最终目的是为决策者提供解决当前卫生保健工作者危机所需的证据.

斯里哈兰说:“为了提供高质量、高效率的卫生保健,澳门赌场平台需要一支高功能的劳动力队伍。. “鉴于澳门赌场平台75%的卫生人力是女性, 如果澳门赌场平台不满足他们的需求, 澳门赌场平台会有问题的.”

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